「熊本にソフトウェア産業を根付かせ、発展させること」
を創業時のビジョンとした独立系のソフトハウスです。

当社は、「熊本にソフトウェア産業を根付かせ、発展させること」を創業時のビジョンとして熊本で生まれた独立系のソフトハウスです。
「お客様にとって利用しやすいシステムとは？」ということを常に考えシステムの設計及び開発を行っていくために、お客様との事前打合せやきめの細かいアフターフォローを含めたサービスに力を入れています。そんなSVCで働くことの魅力は3つあります。

• 1社風・風土

  「人」の成長がすべてのもと

  情報サービスの質を高めるのは技術力と人間力。だからこそ、当社では成長したい社員をバックアップする体制を整えています。入社後３ヵ月間の新人研修では、プログラミング研修やビジネス研修をしっかりと行い、その後は約半年間のOJTを経て一人前のSEへとステップアップしていきます。新人研修が充実しているため、当社には未経験からSEになった社員も多数活躍しています。その他、メーカ主催の技術研修や各教育機関主催のビジネス研修など、必要に応じて受講できます。資格取得にも力を入れており、勉強会や受験費用負担、資格取得奨励一時金などの支援制度も。自ら学びたい・成長したいというやる気のある方を応援します。

• 2企業理念

  地元「熊本」への想い

  会社は社員を大切に。社員はお客様を大切に。それがいい仕事を生み、リピートにつながっていきます。グローバル化、AIやロボット活用の時代でも、大切なのは目の前の「人」「仕事」を大切にすることだと考えています。「誠実に、真面目に、コツコツと」成長してきた当社は熊本で創業して41年。多くのメーカー、大手企業、地場優良企業をお取引先に実績と信頼を築いてきました。「お客様の役に立つ」ことを使命とし、ITを通して熊本の発展のちからになりたい。熊本でたくさんの人が仕事をして、成長して、活躍できる場をつくりたい。これが当社のめざす未来です。

• 3施設・職場環境

  当社の働き方改革

  社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働きやすい職場環境を整えています。当社の産休育休復帰率は100％！子育てをしながらもキャリアを継続し活躍している女性が多いことも当社の特徴です。その他にも残業時間削減、記念日休暇奨励、有給休暇を年6日以上取得、健康診断の充実化、クラブ活動、フィットネス、社員旅行　等々…福利厚生の充実と働き方改革に力を入れています。これらの取り組みが評価され、平成28年にブライト企業の認定を受けました。さらには2019年度・2022年度・2023年度・2024年度にベースアップを実現！社員の幸せやキャリアの充実に尽くしています。