教育制度

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「学びたい」思いを応援します

ソフトウエアビジョンでは、社員教育に力を入れています。社外での研修やセミナーなども活用し、資格取得にも積極的に取り組んでいます。「学びたい」という向上心があれば、十分に成長できる体制を整えています。

新卒新入社員の教育プログラム

入社前研修
期間 3月の2週間
内容 基本情報技術者試験合格対策
新人研修
期間 4~6月の3カ月間
内容 ・ビジネスマナーと報連相、社会人の基本
・コンピュータ基礎
・プログラミング入門/アルゴリズム基礎
・Javaの基礎、応用
・データベースの基礎、応用
・Pythonの基礎
・チーム開発演習
OJT(日常業務を通じた教育)
期間 スキル習熟具合によって1~3年をOJT期間として
内容 仕事のやり方、顧客との接し方等を実際の業務を通して現場で学ぶ。

勉強会

時期 9月~10月(情報処理試験の2カ月ほど前から)
内容 各種情報処理試験の勉強

研修

全社員の中から受講希望者を対象に社内研修や社外研修を実施。

社外研修
時期 随時
主催 FUJITSUファミリ会九州支部、肥銀ビジネス教育株式会社、熊本県情報サービス産業協会、くまもと森都心プラザ ビジネス支援センター、熊本県雇用環境整備協会、Wevoxアカデミー など
内容 ビジネスセミナー、技術セミナーなど

【実施例】

研修名
若手社員研修(ビジネスマナーと印象アップ)
若手社員研修(入社1年目の再確認)
若手社員研修(入社3年未満)
基礎から学ぶICT入門コース(ネットワーク入門)
セキュリティー対策講座 基礎・入門偏
対話テクニックセミナー(初級)〜相互理解〜
ゼロから学べるビジネス文書作成 セミナー(+WEB)
伝わる文章の査読・指導力向上講座
「報・連・相」でビジネスパワーアップ セミナー
エンゲージメント基礎セミナー(初級)
ICTによる ビジネス変革の実現
トレンド技術セミナー
業務マネジメントとチームコミュニケーション研修
ファシリテーション基礎講座
主任・係長級マネジメント基礎講座
プロマネ実践講座
対話テクニックセミナー(上級)理想を追求する
基礎能力セミナー(上級)自己実現と仕事
女性メンバーが増々伸びるマネジメント研修
テレワークにより加速した働き方改革
アフターコロナ求められる自律型リーダー

※新型コロナ感染拡大防止のため、オンライン受講の研修も多くなっています。

※この他にもさまざまな研修を実施しています。