教育制度

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「学びたい」思いを応援します

ソフトウエアビジョンでは、社員教育に力を入れています。社外での研修やセミナーなども活用し、資格取得にも積極的に取り組んでいます。「学びたい」という向上心があれば、十分に成長できる体制を整えています。

新卒新入社員の教育プログラム

入社前研修
期間 3月の2週間
内容 基本情報技術者試験の勉強
新人研修

未経験者も多いため、それぞれの学習状況・理解度に合わせて進める。

期間 4~6月の3カ月間
内容 ・基本情報技術者試験の勉強
・OS(Windows、Linux)
・データベース(Oracle、SQL言語)
・プログラミング(Java、PL/SQL)
・演習(最後に簡単なシステムを作って発表)
・ビジネスマナー
OJT(日常業務を通じた教育)
期間 7月にプロジェクトへ配属されてから約半年(人によって異なる)
内容 仕事のやり方、顧客との接し方等を実際の業務を通して現場で学ぶ。

勉強会

時期 9月~10月(情報処理試験の2カ月ほど前から)
内容 各種情報処理試験の勉強

研修

全社員の中から受講希望者を対象に社内研修や社外研修を実施。

社外研修
時期 随時
主催 中小企業大学校人吉校、熊本市、熊本県情報サービス産業協会(情産協)、肥銀ビジネス、など
内容 ビジネスセミナー、技術セミナーなど

【2019年度の実施例】

研修名 主催
フレッシュセミナー 地方経済総合研究所
FSA主催 「リーダシップ力養成研修」2日間 FSA九州支部 技術委員会
FSA主催 「開発におけるレビュー・テスト研修」2日間 FSA九州支部 技術委員会
iCD導入事例セミナー 福岡県情報サービス産業協会
リーダーシップトレーニング 熊本大学
ものづくり IT HackWeekend 熊本県
人を育てるコーチングスキルアップ 肥銀ビジネス
デザインのすゝめ「ゲームニクス」 熊本県工業連合会
jQueryMobile 入門講座 情産協
ITプロジェクトにおけるリスクマネジメント 情産協

※のべ人数81名参加
※この他にもさまざまな研修を実施しています。